Gestione

Descrição do cargo:

Principais atividades:

• Auxiliar no recrutamento para as vagas em aberto;
• Elaborar anúncios das vagas e publicar nas redes sociais;
• Apoiar em todo o processo de seleção;
• Responder candidatos e clientes.

Requisitos mínimos:

• Necessário curso superior em andamento em Administração, Psicologia ou Gestão de RH; 
• Habilidade em em digitação e boa comunicação;
• Conhecimento do Pacote Office (irá elaborar e editar relatórios);
• Estar entre o 4º e o 7º semestre da graduação (com possibilidade de no mínimo 1 ano de estágio).

Carga horária: 20h semanais (4 dias de manhã e 1 dia de tarde).

Beneficios:

• Possibilidade de trabalho híbrido 2x na semana após 3 meses de estágio;
• Possibilidade de efetivação no final do contrato de estágio;
• Ambiente colaborativo, aberto a ideias e melhorias.