Gestione

Descrição do cargo:

Principais atividades: 

• Análise de indicadores da qualidade;
• Resolução de problemas gerais;
• Cobrança de processos da equipe;
• Acompanhamento de visitas de auditoria;
• Organização de eventos (workshops, treinamentos),
• Auxiliar no desenvolvimento humano organizacional, acompanhar indicadores de treinamento, fazer pedidos de uniformes, entre outros.

Requisitos mínimos:

Requisitos:

• Superior completo;
• Conhecimento de Excel intermediário obrigatório, Sheets, PowerPoint, Canva e Word desejáveis; 
• Experiência como supervisor desejável, mas não obrigatória;
• Experiência em ambiente colaborativo necessária;