Gestione

Empresa: Confidencial

Descrição do cargo:

- Estabelecer metas e prazos para as equipes;

- Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir;

- Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável;

- Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos;

- Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões;

- Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;

- Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o dono da loja, para quem o gerente responde;

- Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente.

Requisitos mínimos:

- Desejável ter experiência com gestão de equipe;

- CNH B;

- Competências: Empatia, adaptalidade, disciplina e organização;

- Habilidades: Escuta ativa, entusiasmo, organização e comunicação.