Gestione

Descrição do cargo:

• Consultar e lidar com todos os processos jurídicos corporativos;
• Pesquisar, antecipar e proteger a empresa contra riscos jurídicos;
• Confeccionar de peças processuais, tais como contestação, quesitos, recursos, manifestações;
• Conduzir audiências e acompanhar em perícias.

Requisitos mínimos:

• Graduação em Direito;
• OAB ativa;
• Experiência em direito trabalhista;
• Disponibilidade de horários (44h semanais);
• Pacote office Intermediário/Avançado;
• Domínio em direito trabalhista;
• Atuação em audiências;

Competências: Organização; Resiliência; Proatividade; Ótima capacidade de comunicação oral e escrita.

Remuneração: Salário + VA + auxilio educação + VT + auxilio médico. 

Etapas do processo:

• Cadastro na vaga;
• Análise de currículo;
• Entrevista psicológica na Gestione;
• Encaminhamento do perfil para a contratante;
• Entrevista com a contratante;
• Proposta de contratação;
• Contratação!