Gestione

Descrição do cargo:

• Planejar estratégias e executar ações para atração de candidatos para a vaga de corretor de imóveis;
• Follow-up constante com leads para novos corretores;
• Agendamentos de entrevistas de recrutamento;
• Realizar entrevistas de recrutamento;
• Assinatura de contratos de associação;
• Onboarding de novos corretores.

Requisitos mínimos:

• Graduação completa em áreas relacionas ao recrutamento e seleção (Gestão de RH, Administração, Psicologia, etc);
• Experiência nas principais atividades e responsabilidades citadas na vaga.

Tipo de contratação: CLT

Carga horária: 6 horas diárias